【企業人財支援】Vol.1

～人財の力を最大化する「見える化」とは？～

企業の成長には「人財」の力が欠かせません。
しかし、その力を十分に発揮させるためには、個々の能力や性格、適性を見極め、適切な配置・評価・育成を行うことが必要不可欠です。

今、求められているのは、
感覚ではなく、データに基づいた人財マネジメント。

採用・離職防止・配置転換・評価・人財育成まで――
あらゆる人事課題に対応するために、情報をデジタル化し、データベースとして活用する企業が増えています。

次回は、「個人の見えない資質」を可視化するためのアプローチと、企業の生産性向上にどうつながるのかを掘り下げていきます。