ALMONISとは?

ALMONIS(アルモニス)は、華やかでしなやかに生きる女性のための
「調和ある成長」を表現した造語です。
「Harmony(調和)」と
「Alm-onious(私=完全)」、
そして「在る」という言葉を組み合わせ、
女性一人ひとりが自分らしく完全な存在として調和しながら成長していく姿を象徴しています。
このプラットフォームは、
女性経営者・役員・候補者、個人事業主(20代後半〜60代)をはじめ、
中小企業で活躍する、または活躍を目指す意欲的な女性を対象としています。
ALMONISのビジョンは、
唯一無二の価値を開花させ、意思決定の質と機会を最大化する
女性専用プラットフォームを構築すること。
先輩女性たちの豊富な知見を活かし、
次世代リーダーを育成する循環型コミュニティとして、
経験と知恵が世代を超えて受け継がれ、成長し続ける場を提供します。
ここでは、
あなたの可能性が最大限に引き出され、
確かな意思決定力を持つリーダーへと成長できる環境が整っています。
共同代表プロフィール
高山 明美 Akemi Takayama
22歳から家業を通じて経営の現場を学び、1988年に情報通信会社を起業。
経営・人事・組織運営など幅広い経験を積み、2005年にはジャスダック上場を実現。
現場を知り、経営を知り、人を知る実践家。
現在は、長年の経営経験とプラクティカルプロファイリング、バイオリズム分析の知識を生かし、女性の可能性を引き出す活動に注力。
2024年に「ALMONIS」を立ち上げ、一人ひとりが自分らしい道を切り拓くための伴走を続けている。
専門領域
- 経営設計
- 組織マネジメント
- 事業成長戦略
山田 路子 Michiko Yamada
人生の大きな挫折を機に、心理学・脳科学・マーケティングなどを幅広く学ぶ。
企業の人財育成では10年間で延べ9,900人を指導し、新入社員の3年以内の離職率を32%から3%へ改善。人の可能性を引き出し、自発的な行動につなげる育成のプロフェッショナル。
自身も脳出血をきっかけに、リハビリを通して得た気づきや「遊ぶようにリハビリ」をテーマに発信。
暮らしとリハビリをつなぐ共創パートナーとして、患者さんの「こんな暮らし the したい」を、専門家と一緒に実現可能な取り組みに変え、スタッフの「もっと役に立ちたい」も形にしていく役割を担っている。豊富な知識と実体験をもとに、人生や仕事の転機に寄り添うメンター。
専門領域
- 人財育成戦略
- 離職率改善
- 思考設計